Av. 8 de octubre 2738
CP 11800 - Montevideo, Uruguay
Tel: (598 2) 4872717 int. 234
Fax: (598 2) 487 3227 - 13 a 21 hs.
Secretaría Administrativa

 
 
 
 

 

 
 

 

Licenciatura en Recursos Humanos y Relaciones Laborales

Ec. Roberto Horta
Decano

Lic. Catherine Krauss
Secretaria Académica de Facultad

Psic. Ricardo Chiesa
Director de la Licenciatura en Recursos Humanos y  Relaciones Laborales

Plan de Estudios

   
 

 


Primer Año

Primer Semestre Segundo Semestre

Introducción al análisis matemático Análisis matemático
Introducción a la contabilidad Derecho del Trabajo I (incluye práctica)
Introducción a la informática Administración de RRHH I (incluye práctica)
Fundamentos de gestión empresarial Teoría y práctica de la negociación
Sociología aplicada a la empresa Introducción a las relaciones laborales
Sicología aplicada a la empresa Teoría de las organizaciones I
Economía descriptiva
Segundo Año
Primer Semestre Segundo Semestre

Microeconomía Seminario de antropología
Derecho del Trabajo II Seguridad Social
Políticas y métodos de remuneración Administración de RRHH II (incluye práctica)
Redacción Estadística aplicada
Actores e historia de las relaciones laborales Condiciones y medio ambiente de trabajo
Teoría de las organizaciones II Economía laboral
Contabilidad y Finanzas

Tercer Año
Primer Semestre Segundo Semestre

Macroeconomía Capacitación y Desarrollo de RRHH
Metodología de la investigación Entorno económico de la empresa uruguaya
Comportamiento organizacional Dirección de RRHH I
Sicología de los RRHH y las RRLL Gestión de RRLL I
La integración regional y los RRHH y las RRLL RRHH basados en competencias
Opcional I Responsabilidad social de la empresa
Taller de negociación

Cuarto Año
Primer Semestre Segundo Semestre

Trabajo y empleo Seminario de Ejercicio Profesional en RRHH o RRLL
Formulación y evaluación de proyectos Etica en las empresas y organizaciones
Informática aplicada a los RRHH y las RRLL Dirección de RRHH II
Fenomenología de la religión Gestión de RRLL II
Gestión de la calidad y la innovación Argumentación y retórica
Consultoría y Auditoría en RRHH y RRLL Gestión participativa
Opcional II Opcional III
Opcional IV
Opcional V

Fecha actualizacion de información: 14/11/05

Responsable de la información: Facultad de Ciencias Empresariales