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Presentación
El Programa de Gestión del Conocimiento (PGC) de la Facultad de
Ciencias Empresariales es una instancia académica centrada en la
elaboración e investigación teórica, así como en la generación
y aplicación tecnológica de la gestión de los conocimientos en
las organizaciones y en la sociedad.
El término "Gestión del Conocimiento" es relativamente
nuevo. Sin embargo, como problema, se remonta a los planteamientos
que cualquier grupo humano debió formularse al preguntarse qué
hacer con lo que "se sabe" para aprovecharlo y
administrarlo como recurso que posee características únicas y que,
por tanto, necesita de técnicas originales para su gestión.
La Gestión del Conocimiento puede ser abordada desde 3 niveles: a)
el nivel macro, que entre otros aspectos está siendo reflexionada
desde las problemáticas de la Economía del Conocimiento, de la
Sociedad del Conocimiento o de la Información, b) Un segundo nivel,
organizacional, con un fuerte pie en los requerimientos de las
empresas en contexto de economías cada vez más abiertas y
competitivas y c) un tercer nivel centrado en el individuo y su
desempeño en sus nuevos entornos.
En cualquiera de los tres niveles, el conocimiento es tratado como
un recurso que es necesario gestionar (crear, circular y aplicar) y
consecuentemente medir.
Objetivos
Se han definido como los principales objetivos del Programa los
siguientes:
- Promover la investigación en el ámbito académico,
institucional y empresarial de los procesos de Aprendizaje
Organizativo y de las prácticas de Gestión del Conocimiento.
- Generar, adaptar y perfeccionar técnicas e instrumentos de
medición del Capital Intelectual y en especial, del Capital
Humano de las organizaciones.
- Asesorar instituciones y empresas en la solución de problemas
relativos a la Gestión del Conocimiento y el Aprendizaje
Organizativo.
Instrumentos
A los efectos de poder dar cumplimiento a los objetivos generales
definidos previamente, el PGC se propone utilizar una serie de
instrumentos, entre los cuales se detallan:
- Desarrollar investigaciones de la disciplina, tanto en el ámbito
teórico, como en términos aplicados y operativos.
- Llevar a cabo, propiciar y apoyar actividades de difusión,
tales como la publicación de trabajos propios del Programa o,
en general, de interés para el desarrollo de la disciplina,
eventos académicos, etc.
- Brindar un espacio de participación para los estudiantes de
las diferentes carreras de grado y postgrado de la FCE
interesados en esta área.
- Establecer relaciones y actividades conjuntas con otras
instituciones académicas y de investigación.
Participantes
En cuanto a sus integrantes, el PGC está concebido en forma
abierta a la participación de docentes, investigadores y
estudiantes interesados en la temática de la Gestión del
Conocimiento.
El PGC se integra actualmente con los siguientes profesores e investigadores:
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Nombre
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Tema de especialidad
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| Soc.
Juan Pablo CARRERO (MBA, DEA)
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Gestión
del Conocimiento y redes sociales
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| Ec.
Alberto GONZÁLEZ (DEA)
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Circulación
de conocimientos Universidad - Empresa
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Ing. John MILES (MBA, DEA)
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Capital
Intelectual |
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Ing.
Álvaro SORONDO (MBA, DEA)
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Gestión
de la Innovación y relación Universidad - Empresa |
| Ps.
Fernando ZEBALLOS (DEA)
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Aprendizaje
organizativo y gestión conocimiento tácito |
Contacto
Universidad Católica del Uruguay
Facultad de Ciencias Empresariales
Av. 8 de Octubre 2738
(11600) Montevideo, Uruguay
Teléfono: +(598 2) 487 2717
e-mail: pgc@ucu.edu.uy
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